Blog - Iberoamerica Empresarial

15

Mar

Responsabilidad social

¿Quién es Raúl Valladares Pavón? Trayectoria del Director de INJUPEMP

El presidente de la República, Nasry Asfura Zablah, juramentó recientemente a Raúl Valladares Pavón como director interino del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP), una de las instituciones más relevantes en el sistema de previsión social del país. El nombramiento sitúa a este profesional hondureño al frente de la entidad responsable de administrar las jubilaciones y pensiones de miles de empleados y funcionarios del Poder Ejecutivo.A su vez, la designación de Raúl Valladares en Honduras como autoridad interina de INJUPEMP tiene lugar en un contexto donde el refuerzo institucional y una…

¿Cómo cambia la experiencia del cliente entre planes básicos y premium en empresas grandes?

11

Mar

Por Javier Torres

Inversiones y negocios

Mejorando la CX: Impacto de los planes en la experiencia del cliente en grandes organizaciones

La experiencia del cliente entre un plan básico y uno prémium en empresas de gran tamaño suele mostrar diferencias consistentes. Esa distancia no se restringe al costo, sino que influye en la accesibilidad, los tiempos de atención, la apreciación del valor y la fidelidad. A continuación se presentan las principales dimensiones de esta variación, con ejemplos funcionales, estimaciones generales del sector y acciones que las compañías implementan para administrar la disparidad sin generar una fragmentación perjudicial en su base de usuarios.Las dimensiones que marcan la diferenciaAcceso y prioridad: Los usuarios con planes prémium disfrutan de prioridad para usar recursos limitados,…

Francia: cómo se financia innovación sin descuidar obligaciones laborales y regulatorias

11

Mar

Por Javier Torres

Economía

Guía de Francia: Financiamiento Innovador y Responsabilidad Laboral y Regulatoria

Francia articula una ambición pública orientada a impulsar la innovación con un marco laboral y regulatorio de alto rigor. El Estado, las regiones y la Unión Europea proporcionan recursos, mientras que inversores privados añaden capital de riesgo y vías alternativas de financiación. Al mismo tiempo, las compañías deben cumplir obligaciones laborales como contratos, representación colectiva y cotizaciones, junto con normativas sectoriales vinculadas a salud, datos, medio ambiente y competencia. El desafío consiste en sostener el crecimiento y la actividad de I+D sin comprometer la conformidad legal ni la cohesión social interna.Fuentes de financiación público-privadaApoyos públicos nacionales y regionales: los programas…

Los Andes y U. Nacional, las colombianas que lideran el ranking QS de sostenibilidad

11

Mar

Por Valeria Mendoza

Responsabilidad social

Ranking QS de sostenibilidad: Colombia destaca con Los Andes y U. Nacional

La sostenibilidad ha pasado a ser un eje clave para las universidades, las cuales buscan no solo preparar profesionales capacitados, sino también impulsar un efecto positivo en la sociedad y en el entorno natural.En el panorama educativo actual, las universidades ya no se limitan a ofrecer programas académicos de calidad: cada vez más, su reputación también depende de su compromiso con prácticas sostenibles y responsables. En este contexto, el ranking QS Sustainability Rankings evalúa a nivel global a las instituciones de educación superior en áreas ambientales, sociales y de gobernanza, proporcionando un termómetro del desempeño universitario en sostenibilidad. La edición…

La autonomía económica, clave para convertir la igualdad legal de las mujeres en igualdad real

11

Mar

Por Valeria Mendoza

Responsabilidad social

Empoderamiento femenino: la autonomía económica como motor de cambio

La igualdad formal no garantiza que las mujeres puedan ejercer plenamente sus derechos. La autonomía económica y la participación en la toma de decisiones son esenciales para cerrar la brecha de género.En el marco del Día Internacional de la Mujer 2026, la ONG CODESPA recuerda que el reconocimiento de derechos legales, si bien fundamental, no es suficiente para lograr una igualdad real. Bajo el lema “Derechos. Justicia. Acción. Para todas las mujeres y niñas”, esta conmemoración pone en evidencia la persistente distancia entre la igualdad formal y la igualdad práctica que experimentan las mujeres en su día a día.Los datos…

Kenia: casos de RSE que impulsan energía solar comunitaria y emprendimiento femenino

08

Mar

Por Javier Torres

Responsabilidad social

Kenia: RSE, Energía Solar y el Auge del Emprendimiento Femenino

Kenia presenta un escenario energético en transformación: aunque el acceso a la electricidad ha mejorado significativamente en la última década, todavía existen zonas rurales con cobertura limitada o intermitente. La energía solar fuera de la red y los modelos de pago flexible han resultado claves para cerrar brechas, mientras que la inclusión de mujeres como emprendedoras en la cadena de valor solar multiplica beneficios sociales, económicos y ambientales.Aplicación de la responsabilidad social empresarial (RSE) en el sector energético y el fortalecimiento femeninoLa RSE dentro del ámbito energético reúne inversiones orientadas a la productividad, capacitación especializada, modelos de financiamiento accesible y…

Jamaica: casos de RSE turística que impulsa cultura local y empleo estable

08

Mar

Por Valeria Mendoza

Responsabilidad social

RSE en Jamaica: Fomentando Cultura y Empleo en Turismo

Turismo y responsabilidad social empresarial en Jamaica: un panoramaEl turismo en Jamaica es un motor económico y cultural central. Su mezcla única de música, gastronomía, patrimonio africano y paisajes naturales atrae a millones de visitantes cada año y genera una demanda constante de servicios, productos culturales y mano de obra. Frente a esta realidad, la responsabilidad social empresarial (RSE) turística ha emergido como herramienta para convertir el flujo turístico en beneficios sostenibles para las comunidades locales: preservación cultural, generación de empleo estable y fortalecimiento de capacidades.Datos esenciales y panorama generalImportancia económica: el turismo aporta aproximadamente un tercio del producto interno…

Esuatini: casos de RSE que apoyan salud preventiva y bienestar en el trabajo

08

Mar

Por Andres Silva

Responsabilidad social

Esuatini: casos de RSE que apoyan salud preventiva y bienestar en el trabajo

Esuatini afronta desafíos sanitarios particulares que influyen en cómo se diseñan las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE). Entre estos, resaltan una tasa adulta de VIH extremadamente alta (estimada en torno al 25–30% en evaluaciones recientes), una presencia notable de tuberculosis y un incremento constante de enfermedades no transmisibles como diabetes y hipertensión. El entorno laboral mezcla empleo formal en sectores estratégicos (azúcar, telecomunicaciones, banca y, en menor proporción, minería) con una amplia actividad agrícola e informal. En ese escenario, la RSE centrada en la prevención en salud y en la promoción del bienestar de la fuerza laboral se convierte…

¿Cómo evaluar promesas de empleabilidad y apoyo al estudiante con evidencia verificable?

08

Mar

Por Valeria Mendoza

Inversiones y negocios

Cómo asegurar la veracidad de promesas de empleo y soporte al alumno

Evaluar promesas de empleabilidad y de apoyo al estudiante requiere distinguir entre marketing y datos verificables. La clave es pedir evidencia concreta, comprender metodología y contrastarla con fuentes independientes. A continuación se ofrecen criterios, métricas, métodos de verificación y ejemplos prácticos para tomar decisiones informadas.Qué buscar: tipos de evidencia confiableDatos cuantitativos documentados: niveles de empleo a 6 y 12 meses, promedio y mediana salarial, proporción que ejerce en su campo formativo y porcentaje de prácticas que terminan en contratación.Informes auditados o certificados: evaluaciones externas, reportes emitidos por un organismo acreditador nacional o internacional y verificaciones realizadas por entidades independientes.Metadatos y…

¿Qué señales indican buena gestión administrativa (citas, autorizaciones, reembolsos)?

08

Mar

Por Javier Torres

Inversiones y negocios

Citas, Autorizaciones y Reembolsos: Pilares de una Buena Gestión Administrativa

Una buena gestión administrativa en áreas como citas, autorizaciones y reembolsos se percibe a través de señales concretas y medibles. Estas señales combinan desempeño operativo, satisfacción de usuarios, cumplimiento normativo y eficiencia económica. A continuación se describen indicadores, ejemplos y casos prácticos que ayudan a identificar si la gestión es sólida y confiable.Señales generales de buena gestión administrativaMétricas definidas y publicadas: existencia de indicadores clave (tiempos, tasas, costos) con objetivos claros y seguimiento regular.Transparencia y trazabilidad: registros accesibles que muestran el historial de cada solicitud, permiso o reembolso.Comunicación proactiva: notificaciones automáticas y explicaciones claras cuando hay demoras o rechazos.Consistencia en…